Ammattiliittojen solidaarisuus

Mitä ammattiliitot Suomessa voivat tehdä palestiinalaisten työntekijöiden tukemiseksi

Suomalaisilla ammattiliitoilla on konkreettisia ja vaikuttavia keinoja osoittaa solidaarisuutta palestiinalaisille työntekijöille. Liitot voivat:

·   hyväksyä BDS-liikettä tukevia päätöslauselmia omissa hallinnoissaan ja paikallisissa ammattiosastoissa

·   katkaista yhteistyön yritysten kanssa, jotka hyötyvät Israelin miehityksestä, apartheidista ja sotarikoksista

·   luopua sijoituksista israelilaisiin valtionlainoihin tai apartheidiin osallisiin yrityksiin

·   rakentaa suoria solidaarisuussuhteita palestiinalaisiin ammattiliittoihin

·   käyttää yhteiskunnallista vaikutusvaltaansa vaatiakseen Suomen hallitukselta pakotteita ja asevientikiellon toimeenpanoa

Ammattiliitot ympäri maailmaa ovat jo tehneet näin – ja saaneet aikaan todellista muutosta.

Ammattiliitot maailmalla näyttävät tietä

Ammattiliitot eri maissa ovat:

·   estäneet asekuljetuksia Israeliin satamissa

·   vaatineet hallituksiaan katkaisemaan sotilaallisen tuen

·   luopuneet Israelin valtionlainoista ja apartheidiin liittyvistä sijoituksista

·   tukeneet BDS:ää ja sen tavoitteita. 

Israelin Gazassa tekemän kansanmurhan alkamisen jälkeen vuonna 2023 satamatyöläisten ammattiliitot Belgiassa, Intiassa, Kataloniassa, Italiassa, Kreikassa, Turkissa, Kaliforniassa ja Etelä-Afrikassa ovat ryhtyneet toimiin israelilaisia aluksia tai Israeliin suuntautuvia asekuljetuksia vastaan.

Vuonna 2024 esimerkiksi:

·   ruotsalaiset satamatyöntekijät päättivät estää sotamateriaalin kuljetukset Israeliin

·   Etelä-Afrikan suurin metallityöläisten liitto vaati Israelille pakotteita

·   yhdysvaltalaiset ammattiliitot vaativat sotilasavun lopettamista.

Miksi palestiinalaiset työntekijät tarvitsevat kansainvälistä solidaarisuutta

Palestiinalaiset työntekijät kärsivät erityisen raskaasti Israelin harjoittamasta miehityksestä, uudisasutuskolonialismista ja apartheid-järjestelmästä. Israel on vuosikymmenten ajan järjestelmällisesti tuhonnut palestiinalaista taloutta ja heikentänyt työntekijöiden oikeuksia.

Tämä näkyy muun muassa:

·   äärimmäisen korkeana työttömyytenä, erityisesti Gazassa

·   liikkumisrajoituksina, jotka estävät työnteon ja ammatillisen järjestäytymisen

·   palkan pidätyksinä, turvattomina työoloina ja räikeänä syrjintänä

·   mielivaltaisina pidätyksinä, karkotuksina ja väkivaltana työntekijöitä kohtaan

Israelin Gazaan kohdistama kansanmurha vuodesta 2023 lähtien on pahentanut tilannetta dramaattisesti: yli puoli miljoonaa palestiinalaista on menettänyt työnsä, ja Gazan työttömyysaste on noussut yli 80 prosenttiin.

Palestiinalainen talous miehityksen puristuksessa

Israel on vuodesta 1948 lähtien:

·   takavarikoinut palestiinalaista maata ja luonnonvaroja

·   asettanut Gazaan saarron, joka estää tuotannon ja viennin

·   rajoittanut Länsirannalla liikkumista, veden ja maan käyttöä sekä kaupankäyntiä

·   kontrolloinut palestiinalaista tuontia ja vientiä Pariisin pöytäkirjan nojalla

Näiden toimien seurauksena palestiinalainen talous on tehty riippuvaiseksi ulkomaisesta avusta, ja työpaikat ovat romahtaneet.

Työ miehityksen ja kansanmurhan aikana

Monet palestiinalaiset joutuvat:

·   työskentelemään laittomissa israelilaisissa siirtokunnissa alipalkattuina ja vailla turvaa

·   odottamaan tuntikausia sotilastarkastuspisteillä päästäkseen töihin

·   kohtaamaan rasismia, kiristystä ja hyväksikäyttöä lupavälittäjien ja viranomaisten taholta

Lokakuun 7. päivän 2023 jälkeen Israel on pidättänyt, kiduttanut ja karkottanut yli 175 000 palestiinalaista työntekijää. Sosiaaliturvaa, terveydenhuoltoa tai oikeussuojaa ei käytännössä ole.

Palestiinalaiset työntekijät Israelissa

Myös Israelin kansalaisina elävät palestiinalaiset kohtaavat järjestelmällistä syrjintää:

·   suuri osa työpaikoista on suljettu armeijapalvelusta vaativien ehtojen vuoksi

·   vain 6,6 % Israelin valtion työntekijöistä on palestiinalaisia

·   työpaikoilla esiintyy avointa ja rakenteellista rasismia

Palestiinalainen ammattiliittoliike – pitkä historia vastarintaa

Palestiinalaiset ammattiliitot ovat olleet keskeisiä toimijoita vapaustaistelussa:

·   vuonna 1936 ne johtivat kuusi kuukautta kestänyttä yleislakkoa

·   ensimmäisen intifadan aikana ne organisoivat boikotteja ja lakkoja

·   nykyään ne vastustavat palkkojen heikennyksiä ja julkisen sektorin alasajoa

Kaikki keskeiset palestiinalaiset ammattiliitot:

·   olivat mukana vuoden 2005 BDS-vetoomuksessa

·   ovat Palestiinan BDS-kansalliskomitean (BNC) jäseniä

·   perustivat vuonna 2011 Palestiinalaisen ammattiliittojen BDS-koalition (PTUC-BDS)

Histadrut – miksi palestiinalaiset ammattiliitot vaativat boikottia

Israelin ammattiliittojen keskusjärjestö Histadrut:

·   on historiallisesti tukenut Palestiinan kolonisaatiota

·   tukee julkisesti Israelin hyökkäyksiä ja sotarikoksia

·   toimii Israelin laittomissa siirtokunnissa

·   on pidättänyt laittomasti yli 8,3 miljardia sekeliä palestiinalaisten palkoista

Siksi PTUC-BDS kehottaa kansainvälisiä ammattiliittoja katkaisemaan kaikki suhteet Histadrutiin – ja monet liitot ovat näin jo tehneet.

Solidaarisuus on ammattiliittojen ydintehtävä

Palestiinalaiset ammattiliitot pyytävät suoraan tukea kansainväliseltä työväenliikkeeltä.
Suomalaisilla ammattiliitoilla on sekä mahdollisuus että vastuu vastata tähän kutsuun.

Solidaarisuus ei ole symbolinen ele – se on konkreettista toimintaa oikeudenmukaisuuden, työntekijöiden oikeuksien ja kansainvälisen vastuun puolesta.

Lue lisää:

https://bdsmovement.net/trade-union-solidarity